什么是以考代评？什么是考评结合？目前国家在哪些系列（专业）实行了资格考试制度？

 专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。根据湖北省有关规定，实行以考代评的专业不再通过评审的方式取得相应专业技术职务任职资格。
考评结合即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。
经国务院职称改革小组批准，到目前为止已经对经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件、卫生、出版、质量技术等九个系列（专业）的中、初级职务实行了专业技术资格考试，即以考代评。实行了资格考试的系列（专业），自全国统一组织考试之日起，中、初级职务任职资格不再通过评审取得。凡在此之后通过评审取得的中、初级任职，一律无效。经济、会计、统计、审计、计算机技术与软件等系列高级专业技术资格实行考评结合。
目前相关实行以考代评的专业如下：
（1）会计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任会计师职务；取得初级资格可聘助理会计师或会计员职务。
（2）经济专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任经济师职务；取得初级资格可聘助理经济师或经济员职务。
（3）卫生专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任主治医师、主管药师、主管护师、主管技师职务；取得初级资格可聘医师（住院医师）、药师、护师、技师或医士、药士职务。
（4）统计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任统计师职务；取得初级资格可聘助理统计师或统计员职务。
（5）审计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任审计师职务；取得初级资格可聘助理审计师或审计员职务。
（6）计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务专业：高、中、初级专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务。

上一篇：职称取得方式有哪些？区别是什么？

下一篇：对申报人计算机应用水平是怎样规定的？